Skip to content Skip to footer

2022年にPACEで雇用するための本質的なガイド

発行者: Talentful

最近のマッキンゼーの調査によると、現在仕事をしている従業員のほぼ50%が今後12か月で去る予定です。 「大辞任」と呼ばれる最近の数字は、成長する傾向を強調しています。それは候補者の市場であり、これまで以上に多くの従業員が仕事を辞めています。
あなたのビジネスが将来急速に拡大しようとしているか、差し迫ったニーズを持っているかどうかにかかわらず、あなたが反対していることを知り、人材獲得チーム内での混乱を減らす方法を計画することが不可欠です。
才能あるガイドをダウンロードして、企業文化、候補者の経験、雇用の質を損なうことなく、採用目標を達成するための最も効果的な方法をいくつか発見してください。

もっと知る

このフォームを送信することにより、あなたは同意します Talentful あなたに連絡することによって マーケティング関連の電子メールまたは電話。いつでも退会できます。 Talentful ウェブサイトと 通信には、独自のプライバシー ポリシーが適用されます。

このリソースをリクエストすることにより、利用規約に同意したことになります。すべてのデータは 私たちによって保護された プライバシーポリシー.さらに質問がある場合は、メールでお問い合わせください dataprotection@techpublishhub.com

digital route logo
タイプ: Whitepaper 長さ: 13ページ

からのその他のリソース Talentful