エンゲージメントと保持レポート - 英国
発行者:
Achievers
英国には、認識されている生産性の問題があります。
労働生産性の低い原因の多くは、個々の企業の管理外です。しかし、英国企業が欧州連合を去った後、競争力を高めようとしているため、従業員から最善を尽くし、最高の従業員を維持するためにできる限りのことをすることが重要です。
達成者は最近、英国、米国、ベルギー、オランダ、アイルランドの従業員の調査を実施し、各国の新しい機会に対する従業員のエンゲージメントレベルと食欲を試み、これらに影響を与える主な要因を評価しました。このエンゲージメント＆保持レポートは、これらの調査の結果をまとめて尋問します。
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関連カテゴリ： 報酬と福利厚生
タイプ：
Whitepaper 長さ：
8ページ
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