パフォーマンスプロセスを毎年の雑用から継続的なバリュードライバーに変換する方法
発行者:
Workday
年次パフォーマンスレビューでは、テクノロジーベースの更新が必要です。このグローバルな調査研究では、パフォーマンス管理プロセスを年間の雑用から、従業員をよりよく引き付けて維持する継続的なバリュードライバーに変換する方法を学びます。
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関連カテゴリ： HRデータ分析, HR管理, コミュニケーションの改善, コンプライアンス法, ビジネス倫理, リーダーシップ, リモート労働力管理, 不在管理, 労働アウトソーシング, 開発者の開発
タイプ：
Whitepaper 長さ：
15ページ
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